Präventionsfachdienst
Sucht und Psyche
Betriebliche Ressourcen nutzen – soziale Unterstützung leben – starke Netzwerke bauen
Vermeiden
Wir begleiten Sie beim Auf- und Ausbau eines nachhaltigen, betrieblichen Präventionssystems.
Sie
Im Fokus steht dabei die psychische Gesundheit der Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen.
Irrwege
Sprechen Sie uns an: Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine für Sie zugeschnittene Lösung.
Angebote
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung innovativer Lösungen rund um das Thema psychische Belastungen und Sucht in Ihrem Unternehmen. Wir begleiten die Umsetzung kontinuierlich, schulen und coachen Personalverantwortliche und unterstützen mit modernen Weiterbildungsangeboten.
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Über uns
Um die Leistungsfähigkeit im Job zu sichern, ist Gesundheitsvorsorge keine individuelle Angelegenheit mehr. Die Erhaltung der psychischen Gesundheit wird zur strategischen Führungsaufgabe. Um diesem Prozess zu begegnen, entwickeln die Expert:innen des Präventionsfachdienstes ein systematisches Vorgehen, mit dem die Unternehmen der Region Westfalen Lippe dem Anstieg von psychischen Belastungen aktiv gegensteuern können.
Fachtagung und Seminare
Hier finden Sie Informationen zu unseren aktuellen Angeboten, zur Fachtagung und der Weiterbildung zur Betrieblichen AnsprechPerson Prävention.
“Durch die Etablierung einer betrieblichen Ansprechperson in unserer Firma gibt es nun eine Anlaufstelle für Kolleg:innen, um in herausfordernden Lebenssituationen vorurteilsfrei Unterstützung zu erfahren. Dadurch hat sich auch der Umgang mit psychischen- und Suchterkrankungen verändert.”
GESCHÄFTSFÜHRER
“Ein wichtiger Teil der Weiterbildung war für mich die Vernetzung in meiner Region. Jetzt kann ich dieses externe Hilfesystem gut nutzen. In meiner Rolle als betriebliche Ansprechperson helfe ich beispielsweise bei der Vermittlung zu ambulanten Therapien, begleite auch die Kolleg:innen, wenn sie es wünschen, zur ersten Sitzung.”
BETRIEBSRÄTIN
“In der Ausbildung habe ich viel zum Thema klientenzentrierter Gesprächsführung gelernt. Im Besonderen haben mir Rollenspiele geholfen Beratungssituationen und Gesprächstechniken einzuüben und zu reflektieren.”
TEAMLEITERIN
Lassen Sie uns über Prävention sprechen
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