Inhalte der Weiterbildung
– Beratung und Gesprächsführung
– Betriebliche Prävention
– Fundiertes Fachwissen zu psychischen Erkrankungen und Sucht
– Praxis der Beratendentätigkeit

Ausbildungsmodule
– 4 Unterrichtsblöcke mit insgesamt 13 Unterrichtstagen
– Individuelle Online-Lern und Arbeitsphasen
– 5-tägige Hospitation in einer Fachklinik
– je eine Hospitation in einer Fachberatungsstelle & Selbsthilfegruppe
– 2 Supervisionen
– Praxistag im eigenen Betrieb

Unser Angebot richtet sich an
– Mitarbeiter:innen mit Interesse an Gesundheitsförderung und betrieblicher Prävention
– Engagierte Personen mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
– Betriebs- und Personalrät:innen, Schwerbehindertenvertretungen, Akteur:innen des
Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Gesundheitsmanager:innen

Als kompetente:r Anspechpartner:in für die Bereiche psychische Belastungen und Sucht ist die Betriebliche AnspechPerson-Prävention wichtiger Bestandteil gut funktionierender betrieblicher Präventionsarbeit.

Auf kollegialer Ebene bietet sie einen direkten und vor allem niederschwelligen Zugang zu Beratung für alle Mitarbeitenden eines Unternehmens.